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简历注水到底对于面试有多大的影响?

[日期:2013-10-01] 来源:  作者: [字体: ]

面试的目的是什么?除了更好地了解求职者的真实实力之外,另外一个目的就是给简历当中的水分挤出来,所以大家看到这里就要小心了,为什么招聘者喜欢针对简历当中的某些东西不断向你提问?原因就在于他们认为你这块内容有问题,怀疑你的这部分内容的水分显然有些过大。因此他们不停地抓着这块内容去探察真相,所以你得在注水的时候还得知道到时候自己如何放水。

 

只有做到简历注水和放水达到一种较高的配合程度,才能够顺利地让的简历蒙混过关,当然这也不能说你是凭借运气混过去的,而是凭借你自己的事先计划和临床应变能力通过考察的。因此事先完善的准备措施是面试的关键,如果你什么都没准备就去面试,那么你的注水内容就会被对方轻易地识破,结果就会依照你注水的内容性质和程度而定的。如果在关键部位注水且过度失真,那么很可能导致到你直接在面试时被淘汰掉。要是一些不痛不痒的位置注水且程度较轻,那么我们并不用过度担心这些问题。

 

所以说简历注水对于面试的影响大小不能一概而论,而应该根据注水内容在简历当中的地位、注水内容的多寡、注水内容的深度等方面综合分析,简而言之就是一个份量问题,份量过大肯定会严重影响面试结果,份量较小那么根本不会影响面试。所以,作为求职者只能把自己拿手的东西作为注水的对象,而不拿手的或者根本就不懂的东西一定不要拉进来,以免成为简历当的一颗定时炸弹。

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